حلقة وصل – وكالات
يواجه العملاق التكنولوجي “غوغل” موجة احتجاج داخلي جديدة، حيث وقع أكثر من 600 موظف رسالة مفتوحة وجهوها إلى الرئيس التنفيذي للشركة، سوندار بيتشاي، تطالب برفض اتفاق مقترح مع وزارة الدفاع الأمريكية (البنتاغون) يهدف إلى دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في الأنشطة العسكرية المصنفة “سرية للغاية”.
تفاصيل الصفقة المثيرة للجدل
تأتي هذه الاحتجاجات في وقت تجري فيه غوغل مفاوضات متقدمة مع البنتاغون لاستخدام نموذج الذكاء الاصطناعي الرائد “جيميني” (Gemini). وتتمحور النقاط الخلافية حول:
• الاستخدام العسكري: السماح بنشر قدرات الذكاء الاصطناعي في عمليات قتالية واستخباراتية سرية.
• الخدمات السحابية: توسيع نطاق التعاون ليشمل بنية “غوغل كلاود” في إدارة البيانات العسكرية الحساسة.
جبهة معارضة داخلية صلبة
لم تقتصر الرسالة على صغار الموظفين، بل شملت قيادات فنية وإدارية وازنة من أقسام حيوية مثل “غوغل ديب مايند” (الذراع البحثي للذكاء الاصطناعي):
• قيادات موقعة: ضمت القائمة أكثر من 20 مديراً ومديراً أول ونائب رئيس.
• المخاوف الأخلاقية: عبّر الموقعون عن قلقهم من تحويل أدوات الذكاء الاصطناعي المصممة لمساعدة البشرية إلى “أدوات فتاكة” أو وسائل لتعزيز الفتك في النزاعات المسلحة، مما يخالف المبادئ الأخلاقية التي أعلنتها الشركة سابقاً بشأن الذكاء الاصطناعي.
تكرار لسيناريو “مشروع مافن”
تعيد هذه الأزمة إلى الأذهان احتجاجات عام 2018 المتعلقة بـ “مشروع مافن” (Project Maven)، الذي أدى حينها إلى استقالة عدد من الموظفين ودفع غوغل إلى التعهد بعدم تطوير ذكاء اصطناعي لاستخدامه في “الأسلحة”. ويرى المحتجون أن الصفقة الحالية مع البنتاغون تمثل “تراجعاً خطيراً” عن تلك الالتزامات تحت ضغط التنافس مع شركات أخرى مثل “مايكروسوفت” و”أمازون” على العقود الدفاعية المليارية.
تضع هذه الرسالة إدارة غوغل في موقف حرج، حيث يتعين عليها الموازنة بين طموحاتها التجارية وعقودها الحكومية الضخمة، وبين الحفاظ على بيئة عمل مستقرة وصورة ذهنية تلتزم بالاستخدام “المسؤول” للتكنولوجيا.
التعليقات مغلقة.