حلقة وصل- فريق التحرير
أفادت الجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية والتأمين أنّ المجلس البنكي والمالي ينتهج “سياسة التعنّت والمماطلة” وما رافقها من تعطيل مقصود لمسار التفاوض الاجتماعي، معتبرة أنّ ذلك يمثّل ضربًا ممنهجًا لحقوق العاملين في قطاع يُفترض أن يكون نموذجًا في احترام القانون والاتفاقيات المهنية اكسبراس أف أم.
وأدانت الجامعة، “بأشد العبارات”، ما قالت إنه تنكيل منظم واستغلال فاضح يتعرض له موظفو البنوك والمؤسسات المالية والتأمين من قبل الرأسمال الوطني والأجنبي، في ظل صمت سلطة الإشراف وامتناعها عن أداء دورها الرقابي، بما يجعلها “شريكًا موضوعيًا في الانتهاكات” وفق نص البيان اكسبراس أف أم.
أسباب الاحتقان داخل القطاع
وفق الجامعة، بلغ الاحتقان مستوى غير مسبوق نتيجة:
- التدهور المتواصل للقدرة الشرائية والتنقيص في الأجور بفعل القانون الضريبي مقابل الارتفاع الكبير في كلفة المعيشة اكسبراس أف أم.
- غياب زيادات عادلة تواكب التضخم وتضمن الحد الأدنى من العيش الكريم.
- سياسة الضغط والتخويف وكسر الإضرابات والاقتطاعات التعسفية من الأجور والعقوبات الانتقامية.
- تجاهل المطالب المهنية وفرض الأمر الواقع بدل فتح حوار جدي ومسؤول.
واعتبرت الجامعة أن استمرار هذا النهج يمثّل اعتداءً على الكرامة المهنية وتحميلًا للأعوان كلفة أزمة لم يساهموا في صناعتها، في وقت تسجّل فيه المؤسسات البنكية أرباحًا متنامية ومؤشرات استقرار مالي Echaab news +1.
مواقف الجامعة ومطالبها
أكدت الجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية والتأمين:
- التمسّك بحق الأعوان في أجر عادل وظروف عمل لائقة تونسكوب.
- رفض كل أشكال التهديد والتضييق والاقتطاع من الأجور بسبب ممارسة الحق النقابي تونسكوب.
- تحميل المجلس البنكي والمالي وسلطة الإشراف المسؤولية عمّا آلت إليه الأوضاع داخل القطاع تونسكوب.
- المطالبة بفتح تفاوض جدّي وفوري حول المفاوضات الجماعية لسنة 2025 وتطبيق الفصل 412 ثالثًا من المجلة التجارية، مع تحديد سقف زمني للنظر في المطالب المهنية والاجتماعية تونسكوب.
- الاحتفاظ بحقّها في تنفيذ تحركات تصعيدية، بما في ذلك إضراب عام ثانٍ دفاعًا عن كرامة الأعوان وحقوقهم المشروعة Echaab news +1.
ويُذكر أنّ الجامعة كانت قد نفّذت إضرابًا يومي 3 و4 نوفمبر 2025 في إطار نفس المسار الاحتجاجي
التعليقات مغلقة.